+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как на собеседоввнре рачсказать о себе

Как на собеседоввнре рачсказать о себе

Открытые уроки. Личный кабинет. Аудит и оптимизация HR Чек-листы по организации удаленный работы Построение удаленных команд. Курсы Открытые уроки Блог.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Презентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расскажите о себе Потрясающий ответ на собеседовании

Каждое второе собеседование обычно начинается словами "Расскажите о себе". За этим вопросом стоит предложение к соискателю, поделиться собственным опытом. Рекрутер получает необходимую информацию и принимает решение о следующих этапах, именно из вашего рассказа. От того, как вы построите свой рассказ, будет зависеть результат собеседования.

Само собеседование может пойти двумя путями. Вариант первый, вам рассказывают о компании и вакансии. Этот вариант для вас самый выигрышный. Потому, что вы получите необходимую вводную информацию и сможете воспользоваться ею рассказывая о себе. Вариант второй, более сложный. Здесь вам потребуется рассказать о себе. И вот этот рассказ должен быть вами заранее подготовлен, структурирован и отрепетирован. Если вы не принимали участия в собеседованиях, сразу рассказать о себе, будет очень непросто.

Такой рассказ будет несвязным, качественно не полноценным и конечно не представляющим основные ваши компетенции. Что конкретно оценивает рекрутер? Итак, как же правильно подготовиться к собеседованию. Какие критерии важны для этого. Что обязательно нужно делать? Чего делать категорически нельзя? Никогда не отвечайте вопросом на вопрос.

Например: "Что конкретно вас интересует? Стройте ваш рассказ только на профессиональном поле. Ваша основная задача, представить себя как маркетинговый продукт. Иными словами, продать себя. Не надо рассказывать о том, как вы посещали школу или как любите путешествовать.

Вы пришли на собеседование, так покажите рекрутеру, что умеете делать, какие задачи были у вас на ваших местах работы, какой опыт вы получили, чем гордитесь. Основной подтекст вашего рассказа должен решать проблему компании, отвечая на главный вопрос "Что вы можете дать бизнесу? Ваш рассказ должен быть не монотонным на пару часов. Рассказ должен быть коротким и занимать от силы минуты. Поэтому включите в повествование, только самое важное.

То, что вас продает компании. Иными словами, рассказ должен быть четким, кратким, честным и конечно грамотным. Какими путями можно представить себя наиболее выигрышно. Основные акценты сосредоточьте на своих самых главных достижениях. Это поможет показать рекрутеру ваш основной опыт. Выделите из него несколько ключевых проектов задач и покажите какими путями вы их реализовали.

Благодаря вашему рассказу вы сможете определить вектор общения с рекрутером. Так выберите именно то, что самое ценное для вас и от чего у вас горят глаза. То чем вы гордитесь. Это позволит сделать собеседование более эффективным и результативным. Подготовку к рассказу о себе на собеседовании лучше осуществлять с момента выхода в поиски работы. Тренироваться стоит перед зеркалом.

Так вы сможете увидеть свои ошибки и усовершенствовать свой рассказ. Как должен быть составлен ваш рассказ? Всего 5 критериев:. После того, как вы расскажете о себе, ответив на вопросы рекрутера, ждите уточняющих вопросов. Для того, чтобы не было неожиданностей, скажите себе один раз и навсегда, что любой вопрос, который вам могут задать, не должен выбить вас из колеи.

Представьте себе, что будет если вы не сможете ответить на вопрос рекрутера. Да, ничего не случится. Вы просто не сможете ответить. Значит что нужно сделать? Подготовить универсальный ответ на вопрос, на который вам сложно найти ответ. Научитесь не бояться собеседований. Собеседование - это прекрасный шанс отточить самопрезентацию. Научиться рассказывать о себе и своих жизненных достижениях. Это прекрасный шанс изменить свое будущее, который зависит только от вас.

Удачи на собеседованиях! Понравилась статья? Идеальное резюме subscribers.

Именно по этому рассказу складывается первое впечатление о кандидате. Хочу обратить ваше внимание на то, что данные рассказы составлялись под конкретные требования вакансии и задачи компании.

Открытые уроки. Личный кабинет. Аудит и оптимизация HR Чек-листы по организации удаленный работы Построение удаленных команд. Курсы Открытые уроки Блог. Как рассказывать о себе на собеседовании.

Людмила Иванова. Казалось бы, что здесь сложного — изложить часть фактов о собственной персоне? Как рассказать? На что повлияет мой рассказ? Самопрезентация на собеседовании — это представление человеком самого себя, рассказ о своем опыте, о своих достижениях с целью произвести должное впечатление.

При этом важно учитывать потребности слушателей. Чаще всего потенциальный работодатель желает понять кто вы, про что вы и какая от вас польза. Из чего складывается самопрезентация и что она включает. Готовясь к встрече, ответьте себе на вопросы: Что я знаю о компании? Что я могу ей дать? Какая от меня будет польза? Почему именно эта компания? С кем будет проходить встреча?

Что хочет услышать мой собеседник? Почему на открытую позицию должны принять именно меня? И ответы на эти вопросы учтите при написании текста своего небольшого, но весьма значимого монолога. Чаще всего для подготовки используется следующий план: 1. Вступление: представление, установление невербального контакта 2.

Рассказ о себе: возраст, семья, образование, опыт работы, навыки, достижения. Выделите, почему вас заинтересовала данная компания и вакансия, чем вы будете полезны, в чем ваше преимущество. Как помогать людям разобраться в карьере, найти работу по душе и решить пробуксовки в карьерном росте?

Узнать о курсе. Рекомендации для подготовки рассказа о себе. Ваш рассказ должен быть логичным и поступательным. По возможности используйте цифры , факты, подтверждающие вашу компетентность и успех. Не пересказывайте резюме его уже изучили до встречи с вами. Употребляйте глаголы совершенного вида: разработал, внедрил, выполнил, создал, сделал, предложил, инициировал, наладил, организовал и др.

От чего стоит отказаться в самопрезентации От критики в адрес текущей компании, руководства и коллег От информации, что у вас недостаточно опыта и знаний, но вы быстро учитесь От подробного рассказа о личной жизни и увлечениях. Меня зовут Екатерина Громова. Мне 35 лет, замужем, есть дочь 11 лет. По образованию я экономист. В году закончила Нижегородский государственный университет. Сразу после университета начала работать по специальности.

Был перерыв 1,5 года — уходила в декрет, но все равно продолжала по мере возможности помогать компании удаленно. Неоднократно получала благодарность от руководства по результатам работы, постепенно выросла в должности до руководителя управления. Работала в крупных фармкомпаниях — российской и международной. Занималась бюджетом, оперативным планированием, отчетностью, контролем за затратами, анализом затрат и себестоимости, экономическим анализом отдельных направлений бизнеса, экономическим обоснованием проектов и многим другим.

Внедрила эффективные системы отчетности. Разработала различные планово-экономические модели развития предприятия. Наладила взаимоотношения экономического управления со всеми подразделениями компании. Оптимизировала расходы предприятия с целью достижения заданного уровня рентабельности. Разработала план по привлечению финансирования.

Мой опыт в решении данных задач будет полезен и интересен Вашей компании. Ежегодно проходила тренинги, участвовала в конференциях и повышала свою квалификацию. Хорошо ориентируюсь во всех офисных компьютерных программах.

Свободно владею английским и французским, что безусловно важно и для вас, как для компании с центральным офисом в Европе.

О себе могу сказать, что я трудолюбива, внимательна, организована, эффективно решаю поставленные задачи. Увлечения у меня чисто женские — люблю рукоделие: вяжу, шью, вышиваю.

Работу ищу в связи с переездом в Москву. Супруг получил повышение в московском офисе, и наша семья вместе с бабушкой переехала сюда. Ваша компания мне интересна тем, что Вы работаете на рынке фарминдустрии, где у меня есть опыт и экспертиза в сфере экономики.

Я смогу быстро вникнуть и начать работать. И мне бы хотелось продолжать расти и развиваться в этом направлении, приносить своей работой конкретные результаты бизнесу. Мне интересна позиция заместителя начальника управления, потому что сама возглавляла более 6 лет Экономическое управление. И это был хороший управленческий опыт, который хотелось бы и дальше применять и развивать. Мне нравится, что у вас дружный сплоченный коллектив.

Для меня это важно. И то, что компания помогает расти и реализовываться своим сотрудникам также представляет для меня ценность. Спасибо, что внимательно и с интересом меня слушали!

Что еще важно учесть, чтобы ваша презентация оказала позитивное влияние на собеседующего. Опрятная одежда, чистая обувь, деловой стиль или casual в зависимости от вакансии , минимум аксессуаров и парфюма, аккуратный макияж для женщин. Самопрезентация не должна быть длинной. Далее собеседующий начнет задавать вопросы и вы поддержите диалог.

Ваш голос и речь. Не торопитесь. Контролируйте дыхание, чтобы не глотать фразы. Следите за словами-паразитами. И очень важно, чтобы ваше дыхание было свежим. Невербалика: зрительный контакт, мимика, жесты.

Уверенная осанка и взгляд в глаза, приятная улыбка в приветствии. Никаких лишних телодвижений: щёлканья ручкой, перебирания украшений, аксессуаров, волос. Умеренное пользование жестикуляций. На что обращает внимание собеседующий. Потенциальному работодателю важно понять, насколько вы соответствуете предложенной позиции и с точки зрения профессиональных навыков, и с точки зрения человеческих качеств и ценностей, ведь вам предстоит влиться в уже сложившийся коллектив. Ваш собеседник оценивает, насколько уверенно и четко вы говорите, как поддерживаете контакт в общении, как оцениваете результаты своей работы и почему приняли решение о трудоустройстве в данную компанию.

Как тренировать самопрезентацию перед собеседованием. Итак, вы подготовили текст. И он вам нравится. Прочитайте его несколько раз вслух. Насколько легко читать? Насколько естественно звучит ваша история?

Нет ли длинных предложений, произнося которые перехватывает дыхание? Запишите себя на диктофон в чтении с листа. Скорректируйте, если что-то неблагозвучно. Расскажите презентацию несколько раз воображаемому собеседнику. Не заучивайте, попробуйте импровизировать. И снова запишите себя на диктофон. Если вы слышите недостатки — исправьте их. Попросите кого-то из близких послушать вас. Представьте, что вы у работодателя.

Сидите на стуле и рассказываете о себе. Получите от наблюдателя анализ того, был ли зрительный контакт, какая была мимика, что происходило с жестами, с телесными проявлениями, с ногами. Еще более продвинутый вариант — снять себя на камеру, и воочию увидеть и услышать свой монолог. Несколько раз вдохните и выдохните, чтобы снять волнение.

Расскажите о себе: что ответить на собеседовании

Как рассказать? На что повлияет мой рассказ? Для начала важно понять, что такое самопрезентация и почему она так важна для потенциального кандидата на вакансию. Самопрезентация на собеседовании — это представление человеком самого себя, рассказ о своем опыте, о своих достижениях с целью произвести должное впечатление. При этом важно учитывать потребности слушателей. Чаще всего потенциальный работодатель желает понять кто вы, про что вы и какая от вас польза.

И ответы на эти вопросы учтите при написании текста своего небольшого, но весьма значимого монолога. Выделите, почему вас заинтересовала данная компания и вакансия, чем вы будете полезны, в чем ваше преимущество.

По возможности используйте цифры , факты, подтверждающие вашу компетентность и успех. Употребляйте глаголы совершенного вида: разработал, внедрил, выполнил, создал, сделал, предложил, инициировал, наладил, организовал и др. Меня зовут Екатерина Громова. Мне 35 лет, замужем, есть дочь 11 лет. По образованию я экономист. В году закончила Нижегородский государственный университет. Сразу после университета начала работать по специальности. Был перерыв 1,5 года — уходила в декрет, но все равно продолжала по мере возможности помогать компании удаленно.

Неоднократно получала благодарность от руководства по результатам работы, постепенно выросла в должности до руководителя управления. Работала в крупных фармкомпаниях — российской и международной. Занималась бюджетом, оперативным планированием, отчетностью, контролем за затратами, анализом затрат и себестоимости, экономическим анализом отдельных направлений бизнеса, экономическим обоснованием проектов и многим другим.

Внедрила эффективные системы отчетности. Разработала различные планово-экономические модели развития предприятия. Наладила взаимоотношения экономического управления со всеми подразделениями компании. Оптимизировала расходы предприятия с целью достижения заданного уровня рентабельности. Разработала план по привлечению финансирования.

Мой опыт в решении данных задач будет полезен и интересен Вашей компании. Ежегодно проходила тренинги, участвовала в конференциях и повышала свою квалификацию.

Хорошо ориентируюсь во всех офисных компьютерных программах. Свободно владею английским и французским, что безусловно важно и для вас, как для компании с центральным офисом в Европе. О себе могу сказать, что я трудолюбива, внимательна, организована, эффективно решаю поставленные задачи. Увлечения у меня чисто женские — люблю рукоделие: вяжу, шью, вышиваю. Работу ищу в связи с переездом в Москву.

Супруг получил повышение в московском офисе, и наша семья вместе с бабушкой переехала сюда. Ваша компания мне интересна тем, что Вы работаете на рынке фарминдустрии, где у меня есть опыт и экспертиза в сфере экономики. Я смогу быстро вникнуть и начать работать. И мне бы хотелось продолжать расти и развиваться в этом направлении, приносить своей работой конкретные результаты бизнесу.

Мне интересна позиция заместителя начальника управления, потому что сама возглавляла более 6 лет Экономическое управление. И это был хороший управленческий опыт, который хотелось бы и дальше применять и развивать. Мне нравится, что у вас дружный сплоченный коллектив. Для меня это важно. И то, что компания помогает расти и реализовываться своим сотрудникам также представляет для меня ценность.

Опрятная одежда, чистая обувь, деловой стиль или casual в зависимости от вакансии , минимум аксессуаров и парфюма, аккуратный макияж для женщин. Самопрезентация не должна быть длинной. Далее собеседующий начнет задавать вопросы и вы поддержите диалог. Ваш голос и речь. Не торопитесь. Контролируйте дыхание, чтобы не глотать фразы. Следите за словами-паразитами. Невербалика: зрительный контакт, мимика, жесты.

Уверенная осанка и взгляд в глаза, приятная улыбка в приветствии. Никаких лишних телодвижений: щёлканья ручкой, перебирания украшений, аксессуаров, волос. Умеренное пользование жестикуляций.

Работодатель или сотрудник из отдела кадров будет задавать вопросы , а вы должны отвечать быстро и уверенно. Ваша прямая задача — продать себя на собеседовании, а значит, подготовить ответы заранее о том, что чаще всего спрашивают у кандидата на собеседовании, мы рассказывали тут. Поэтому важно понимать, что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе.

Как правило, все вопросы уже имеют необходимые ответы, которые работодатель хочет услышать. Однако, есть и такие, которые смогут раскрыть ваши творческие способности и показать вашу индивидуальность.

Нередко на собеседовании просят рассказать о себе. Ваши действия? Данный вопрос очень коварный, здесь хотят определить вашу ответственность и нравственные ценности. Я не могу бросить работу, но и друга в беде оставить тоже. Поэтому, если у меня достаточно времени до начала рабочего дня, я помогу другу и отправлюсь на работу.

Данным ответом вы покажете свою ответственность к работе и продемонстрируете положительные нравственные качества. Если работодатель просит рассказать о себе, то в данной ситуации нужно сконцентрироваться и собраться с мыслями. Самопрезентация намного сложнее ответов на обычные вопросы. Тут нужно очень тщательно продумать, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу.

Рассмотрим план ответа более подробно. С чего начать, как понравиться на собеседовании работодателю и правильно подать себя. Чтобы не упустить ничего важного, план рассказа лучше составить заранее.

Какие тематические блоки в него должны входить? Во-вторых, во многих источниках даётся совет представляться на собеседовании только по фамилии и имени, если вы устраиваетесь не на руководящую должность. Однако психологи настаивают всем добавлять ещё и отчество, независимо от возраста и вакансии. Если представиться Машей Васиной, всю жизнь можно так и остаться Машей Васиной. Добавляя отчество, вы демонстрируете самоуважение и собственное достоинства. Работодатель поймёт, что перед ним — человек, который ценит себя и требует того же от других.

Разрешается не употреблять отчество людям творческих профессий. При этом, если есть псевдоним, под которым вы известны в своём деле, — обязательно назовите его.

Именно этот блок собеседования нередко таит в себе подводные камни. Работодатель может начать задавать такие провокационные вопросы, как:.

Если это стресс-интервью, отвечать следует немного дерзко, с долей юмора. Если это обычное собеседование, вы имеете полное право не раскрывать эти аспекты своей личной жизни. Вежливо, но твёрдо скажите, что подобные вопросы не касаются вашей профессиональной компетенции и вы бы не желали на них отвечать.

В этом блоке можно рассказать о том, что вы, например, с детства мечтали об этой профессии, и это стало целью всей вашей жизни. Цели формулировать кратко и звучно, в соответствии с той должностью, которую планируете занять. Например, сказать, что хотите работать на процветание компании и расти вместе с ней.

Сначала расскажите о своих общечеловеческих качествах, которые являются вашим стержнем и достоинствами. Это могут быть активность, целеустремлённость, ответственность, пунктуальность.

Затем выделите те качества личности, которые ценятся именно в данной профессии. Например, менеджеру по продажам нужно сообщить о своей коммуникабельности, генеральному директору — о лидерских чертах характера, педагогу — о любви к детям. В этом тематическом блоке тоже возможны подводные камни. Работодатель может попросить рассказать о своих недостатках.

Не нужно тотчас докладывать, что у вас плохо с тайм-менеджментом или нет силы воли. Помните, что вы обязаны показать себя только в выгодном свете. Подробно рассказывать о своих увлечениях на собеседовании не стоит. Хорошо, если они работают на ваш профессионализм.

Например, журналист или копирайтер могут с гордостью сообщить, что они пишут книгу или сочиняют стихи. Можно просто сказать, что вы любите дайвинг или скрапбукинг. В любом случае увлечённый человек представляет больше интереса, чем тот, у которого нет хобби.

Это банальный вопрос, но именно он может завоевать расположение рекрутера. Постарайтесь искренне рассказать, чем именно привлекла вас эта вакансия.

Что рассказать о себе на собеседовании: и тайны не раскрывать, и выгодно себя подать

Каждый соискатель сталкивается с тем, что ему необходимо прийти на собеседование. Мы расскажем как себя вести, что рассказать, о чем стоит умолчать, какие правила следует соблюдать, приведем примеры положительных и отрицательных рассказов о себе на собеседовании. Вы можете блестяще и безукоризненно рассказать о себе на собеседовании, но не соблюдать основные нормы этикета, тем самым положительное впечатление о себе будет испорчено.

Чтобы такого с Вами не произошло, приведем несколько правил, как следует вести себя на собеседовании:. Не рассчитывайте на импровизацию на собеседовании.

Как правило, большинство соискателей теряются, волнение так сковывает, что люди не могут связать и двух слов. Поэтому лучше заранее составить рассказ о себе. Не замужем, есть 2 детей. Мое хобби вязание крючком. В настоящее время я работаю, но маленькая зарплата и постоянные задержки выплат меня не устраивает.

Я коммуникабельна, общительна, не совсем бываю пунктуальной, ради выполнения плана по продажам готова на всё. Из-за моей упертости были конфликты с начальством. Во время учебы я не работал, потому что всецело посвящал себя учебе. Был старостой группы, получал повышенную рейтинговую стипендию за мои заслуги в науке.

Я проходил практику на химическом заводе, мне довелось на практике применить, полученные теоретические знания в университете. Хочу работать у вас инженером-химиком, готов обучаться и переминать опыт у высококвалифицированных сотрудников вашей компании. Работодателей пугает, если к ним приходит кандидат на работу, который в настоящее время работает. Даже в такой ситуации можно выйти победителем.

Можете использовать следующий пример:. Ваша вакансия мне понравилась перспективами и профессиональным ростом. Меня зовут Михаил, мне 38 лет, женат. Вакансия мне позволит постоянно совершенствоваться и повышать профессиональное мастерство. Люблю командную работу, легко схватываю новые знания, ответственный и целеустремленный, могу работать в режиме многозадачности.

В свободное время провожу время с семьей, тренирую своего сына играть в баскетбол. Любовь к путешествиям настолько сильна, что никогда не откажусь от командировок.

Как начать рассказ о себе на собеседовании Вы можете блестяще и безукоризненно рассказать о себе на собеседовании, но не соблюдать основные нормы этикета, тем самым положительное впечатление о себе будет испорчено. Чтобы такого с Вами не произошло, приведем несколько правил, как следует вести себя на собеседовании: Не опаздывайте на собеседование.

Пунктуальность на работе превыше всего. Лучше придите на собеседовании заранее, так Вы быстрее освоитесь в новой обстановке и справитесь с волнением. Не садитесь в закрытой позе. Сядьте ровно, держите спин прямо, не скрещивайте руки на груди и не кладите ногу на ногу. Слушайте и не перебивайте. Дайте закончить вопрос сотруднику компании и только потом отвечайте.

Отвечайте коротко и внятно. Скройте свою неуверенность. Говорите громко, четко, темп речи должен быть средним. Не рассказывайте того, чего не было.

Безусловно, все на собеседовании немного лукавят, но явную ложь лучше не рассказывать, у рекрутера могут возникнуть вопросы и Вас легко выведядят на чистую воду. Трудовое право. Организация труда. Итр персонал — это инженерно технические работники расшифровка. Показать ещё.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ответить на главный вопрос собеседования: Расскажите о себе
Каждый соискатель сталкивается с тем, что ему необходимо прийти на собеседование.

Кажется, что если ответишь неправильно, должность получит кто-то другой. И прощай ДМС, белая зарплата и отсутствие сверхурочных. Может показаться, что вопрос неуместен, однако есть вполне обоснованные причины, почему его так любят работодатели. И если ты думаешь, что кадровику действительно интересно то, чем ты занимаешься в нерабочее время или как ты участвовал в спектакле в детском саду, нам придется тебя разочаровать. Представь: ты на собеседовании, спокойно рассказываешь по отрепетированной схеме об опыте, образовании и реализованных проектах.

Собеседование проходит отлично, тебе кажется, что тобой очень довольны. Ты впадаешь в ступор. Тебя бросает в жар и дрожащим голосом ты начинаешь рассказ о том, где ты родился и в какую школу ходил. Дело в том, что ты не знаешь, что конкретно от тебя требуют. Первое, что приходит в голову после этой просьбы — говорить о том, где ты родился и чем увлекаешься. Задав этот вопрос, работодатель хочет, чтобы ты объяснил ему, почему ты считаешь, что достоин этой должности.

HR специалист ждет от тебя подтверждение всего того, что ты понаписал в резюме, а не истории из жизни. Предположим, ты пришел устраиваться на должность руководителя проектов в какую-нибудь крупную фирму. Подразумевается, что помимо основных навыков, которые ты благополучно подтвердил опытом и образованием, ты должен обладать умениями, необходимыми для взаимодействия с коллективом.

Хотя во втором случае сказанное и характеризует тебя как хорошего человека, в первом ты говоришь то, что от тебя ждут на собеседовании. Общие факты из жизни могут быть интересны твоим друзьям, но никак не работодателю.

Теперь ты знаешь, что от тебя хотят, но знаешь ли ты, о чем конкретно будешь говорить? Стоит ли говорить о том, как ты ставил спектакли в школе?

Или может лучше упомянуть о выигранных конкурсах в институте? В первую очередь стоит определить, какие знания нужны работодателю и что будет от тебя требоваться на новой должности.

Здесь поможет объявление о вакансии. Еще раз прочитай внимательно объявление вакансии и выпиши ключевые слова для составления рассказа о себе. Весь твой рассказ о себе должен быть построен вокруг одного или нескольких достижений, имеющих прямое или косвенное отношение к должности. То, что человек стал капитаном команды по футболу и привел ее к победам, говорит о лидерских качествах, мотивационных навыках и умении работать в команде.

Подходит идеально! Такое заявление не подкреплено фактами, и эти слова наниматель видит в каждой заявке, которую он получает в ответ на размещенную вакансию. Не ограничивайся сухим перечислением навыков в своем рассказе — ты это уже делал в своем резюме. Работодателю нужны конкретные примеры успеха. Безусловно, новому директору очень понравятся твои спортивные успехи, но все-таки этого мало, чтобы получить работу. В своем рассказе ты должен объяснить, как твои навыки помогли подразделению или фирме улучшить показатели.

Как твоя деятельность отразилась на общих доходах. Когда говоришь о себе, не забудь использовать цифры — их все очень любят. Если ты думаешь, что выделить свои личные заслуги из всего отдела невозможно, то ошибаешься. Просто проанализируй, как развивалась компания за время, когда ты в ней работал. Для того чтобы понять, какие навыки и умения нужно перечислить о себе для новой должности, иногда объявления о вакансии недостаточно.

Не проблема, ведь ты умеешь пользоваться интернетом. Заходи на любой сайт по поиску вакансий и ищи резюме людей на аналогичные должности. Только не переусердствуй, когда будешь описывать, как собственноручно из ларька с чебуреками в переходе метро сделал международную сеть ресторанов.

Перед тем как начать удивлять кадровика своими достижениями, нужно правильно выстроить свой ответ. В компании, в которой я трудился год назад, весь документооборот был в бумажном виде. В управлении проектами участвовали несколько менеджеров, которые распределяли обязанности и докладывали руководству об успехах на ежедневных совещаниях.

Многие заявки клиентов терялись при таком подходе, и компания терпела убытки. Мною было предложено внедрить систему управления проектами на базе использования соответствующего ПО — Microsoft project, Primavera, CRM. Благодаря этому удалось сократить количество совещаний по проектам до одного раза в неделю. Фирма начала активно развиваться и увеличила штат сотрудников отдела продаж в два раза.

Графический дизайнер. Нужно было разработать логотип, фирменный стиль и визитные карточки для сотрудников этих компаний. Я был сильно ограничен по срокам, а опыта сотрудничества с этими заказчиками у компании не было. Несмотря на высокую загруженность, я успел в срок и оба заказчика оказались очень довольны результатом.

В подтверждение этому они прислали благодарственные письма и заключили долгосрочные договора с нашей фирмой на общую сумму более 2 млн рублей. К примеру, на прошлом месте, где я работала, бухгалтерия велась на бумаге и в таблицах Microsoft Excel вплоть до года.

По понятным причинам это было очень неудобно, и на простые задачи тратилось очень много ресурсов. В начале года руководство приняло решение о внедрении системы 1С: Бухгалтерия. Я сразу же записалась на соответствующие курсы и успешно окончила их. После внедрения системы работать стало гораздо проще. Время, необходимое на расчет зарплат сотрудникам, сократилось с одной недели до двух дней. А благодаря приобретенным мною знаниям, я получила повышение до помощника старшего бухгалтера.

Еще раз:. Любое утверждение должно сопровождаться фактами. Ее помнят и работодатели. Доверия к таким точным цифрам будет гораздо меньше. Достаточно приблизительных значений. Логика проста — ты делал это раньше, значит сделаешь и сейчас.

А какой руководитель не мечтает об увеличении прибыли? И под достижениями мы имеем в виду не тот случай, когда ты выиграл чемпионат по поеданию хот-догов на корпоративе. Упоминай об своих успехах, что можно использовать на новом месте.

А теперь вспомни, что у тебя в резюме есть одноименный раздел. Более подробно ты сможешь рассказать о себе лично, здесь же достаточно нескольких предложений:. Подробнее, что писать о себе в резюме , мы рассказываем в нашей статье. Карьерный консультант, хэдхантер, бизнес-тренер. Сертифицированный бизнес коуч: профилактика выгорания, работа с конфликтными ситуациями на работе.

Главная Блог Расскажите о себе: что ответить на собеседовании. Расскажите о себе: что ответить на собеседовании Собеседование. Светлана Свиридова Карьерный консультант. Но не волнуйся, мы научим тебя, как правильно ответить на этот вопрос. Очень скоро ты узнаешь: Что работодатель хочет услышать, попросив рассказать о себе. Как выглядят правильные ответы. Как рассказать о себе таким образом, чтобы тебя приняли на работу.

Почему лучше всего о тебе скажут твои достижения. Зачем вообще наниматель просит рассказать о себе? Думаешь, именно это от тебя хотят услышать? Почему же на этот вопрос так сложно ответить Дело в том, что ты не знаешь, что конкретно от тебя требуют. Не торопись. Как должен выглядеть ответ о себе Предположим, ты пришел устраиваться на должность руководителя проектов в какую-нибудь крупную фирму.

В таком случае тебе поможет: навык решать проблемы; способность правильно построить диалог с подчиненными; умение мотивировать коллектив; способность личным примером вести коллектив к развитию; быть понимающим человеком. Еще в институте я вступил в местную команду по футболу. Через несколько месяцев стал ее капитаном, и мы выиграли наш первый районный чемпионат.

На первой моей работе эти навыки мне очень пригодились, и я быстро стал старшим менеджером отдела. Спустя 3 месяца моя команда начала показывать лучшие результаты в подразделении. Неверно Я много работаю и всегда добиваюсь своего.

Мне небезразличны другие люди. Я люблю общаться с ними и помогать им. Мои друзья часто говорят обо мне, как о прекрасном управленце. В мои должностные обязанности входил поиск новых заказчиков, заключение договоров и работа с возражениями. Неверно Мне нравится быть в центре внимания и организовывать людей. В школе я как-то поставил спектакль, который имел большой успех. Мама всегда говорила, что у меня есть навыки хорошего менеджера, и что я должен быть руководителем.

Что вы можете рассказать о себе? В моей деятельности я всегда использую планирование и четко структурирую всю информацию.

Примеры рассказа о себе на собеседовании

Только вот у многих спрашивающих компаний через 5 лет всё ровно то же самое, они сами уже могут работать больше 5 лет и видеть что ничего не меняется, потому вопрос смысла не имеет, но его "задают большие дяди и мы тоже должны". И при этом, конечно, будут говорить про радужные перспективы, рост и прочее. Мне от них нужны только деньги, больше ничего. Если они не могут платить, то они мне нафиг не упали.

Кажется, что если ответишь неправильно, должность получит кто-то другой. И прощай ДМС, белая зарплата и отсутствие сверхурочных.

Каждое второе собеседование обычно начинается словами "Расскажите о себе". За этим вопросом стоит предложение к соискателю, поделиться собственным опытом. Рекрутер получает необходимую информацию и принимает решение о следующих этапах, именно из вашего рассказа. От того, как вы построите свой рассказ, будет зависеть результат собеседования. Само собеседование может пойти двумя путями. Вариант первый, вам рассказывают о компании и вакансии. Этот вариант для вас самый выигрышный. Потому, что вы получите необходимую вводную информацию и сможете воспользоваться ею рассказывая о себе.

Один из самых распространенных вопросов на собеседовании — ‘это вопрос «Расскажите о себе». Именно по этому рассказу складывается первое впечатление о кандидате. Для того, чтобы избавить своих читателей блога BOSSHUNT от синдрома «мне нечего рассказать о себе», в этой статье я привожу 17 примеров рассказа о себе для позиций в следующих сферах: продажи, развитие бизнеса, маркетинг, финансы, обучение, управление проектами, юриспруденция. Хочу обратить ваше внимание на то, что данные рассказы составлялись под конкретные требования вакансии и задачи компании. При написании рассказа о себе учитывай.

Как идеально рассказать о себе на собеседовании?

Особенно хорошо это ощущается после окончания образовательного учреждения, когда нужно устроиться на желанную работу. Для этого Вам понадобятся ум, стремление, знания и тщательная подготовка к собеседованию. О том, что рассказать о себе на собеседовании и как понравиться работодателю , мы поговорим в этой статье. Процесс собеседования — увлекательная и трудная задача. Работодатель или сотрудник из отдела кадров будет задавать вопросы , а вы должны отвечать быстро и уверенно. Ваша прямая задача — продать себя на собеседовании, а значит, подготовить ответы заранее о том, что чаще всего спрашивают у кандидата на собеседовании, мы рассказывали тут. Поэтому важно понимать, что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе. Как правило, все вопросы уже имеют необходимые ответы, которые работодатель хочет услышать.

Навигация по записям

Структурированное, ситуационное, проективное, поведенческое, стрессовое, групповое… Собеседования при приёме на работу бывают разными. Отправляясь на встречу с работодателем, соискатели могут только предполагать, в каком формате будет происходить интервью и какие вопросы будут задавать. Спросить могут что угодно — о том, как продаётся горячий шоколад во Флориде или как взвесить слона без весов. Поэтому к самопрезентации можно и нужно подготовиться заранее, обдумав каждое слово, чтобы не провалить данный этап. Ещё на этапе приглашения на собеседование следует спросить, в каком виде работодателю преподнести свою биографию.

Как рассказать? На что повлияет мой рассказ?

Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:. Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ванда

    Тема очень острая и нужная , спасибо !

  2. Казимира

    Я вот лично не хотел бы, чтобы кто-то из не очень честных людей учился по таким курсам .

  3. Архип

    Сейчас эта система уже просто сама над собой глумится, по факту следователь и его начальник на голову выше судьи и прокурора, так как они хотят закрывают, хотят эту квалификацию вменяют, хотят прекращают, хотят квалификацию меняют, хотят эпизоды добавляют, а прокурорские просто подписывают обвинительное не читая и потом всё с пеной у рта в суде поддерживают и хавают, а судья сидит и трясется, что бы не дай боже на его приговор апелляционного представления от прокурорских не поступило и так же сидит и хавает, а по факту пацан 24 лет решает кого он закроет, кому он что вменит и его вообще не волнует судьба человека и достижение справедливости, ему главное палок нарубить и направить дело.

© 2018-2021 rrebenok.ru